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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungAusstattung, Wege zur Problemlösung bei spontanen Freigesuchen, Betriebsklima bei vollständigem Personal.
Die Verkaufs- und Team-Leiterin ...
Vorgesetztenverhalten der oberen Führung
MEHR PERSONAL, besseres Gehalt, Weiterbildungschancen für willige und Ehrlichkeit….
Der am besten bewertete Faktor von Hercher Die Service Familie ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt ist (zumindest in den einzelnen Abteilungen) okay
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hercher Die Service Familie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man muss einen sehr sehr sehr langen Geduldsfaden haben, um für die heutige Zeit angemessen bezahlt zu werden. Selbstständige Lohnanpassungen fanden (zumindest zu meiner Zeit) nicht statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ganz schwieriges Thema!!! Sympathiebonus sichert gute Chancen, wer aber durch Leistung überzeugen möchte und weiter will braucht viel Geduld….
