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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungGeschäftsführer austauschen.
Der am besten bewertete Faktor von Hermann Jansen ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kurze Wege und ein direkter, freundlicher Ton.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hermann Jansen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mittlerweile muss mehr als der Mindestlohn gezahlt werden.Trotzdem ist die Fluktuation im Team hoch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Aufstiegschancen.
Auf Fortbildung wird großer Wert gelegt und bei der Unterstützung zeigt sich die Geschäftsführung auch nicht knauserig.
