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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungDas wir voraussichtlich im Januar 24 eine neue größere Werkstatt beziehen können.
Wenn Probleme geäußert werden wird umgehend daran gearbeitet sie abzustellen.
- sehr gute Atmosphäre
- flache Herachien
- respektvoller und entspannter Umgang
- abwechsulungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- eigenständiges Arbeiten
- Weiterbildungen sind gern gesehen und werden gefördert
- volle Auftragsbücher - zukunftssicher
- Fluktuaktion = 0
Ich gehe dort jeden Morgen gerne zur Arbeit.
Man hat ein sehr gutes Arbeitsklima, nette Kollegen und man kann sich jederzeit auf die Kollegen und Vorgesetzte verlassen.
Der Arbeitsalltag und die Projekte sind sehr abwechslungsreich.
Ein kleines Team, immer wieder neue Aufgaben, keine Baustelle ist wie die andere. Hat echt Spaß gemacht. Leider ist das Projekt in dem ich war abgeschlossen und ich musste weiter :(
Der Kollegenzusammenhalt muss noch mehr gefördert werden.
Manch Besprechung hätte man kürzer machen können. Aber so ist der deutsche Halt.
- man sollte niemals Süßigkeiten rumstehen lassen
Firmenfahrzeuge teilweise etwas klein.
In den sozialen Netzwerken präsenter auftreten,
Homepage, Facebook, Insta & Co.
Ich fände es gut, wenn mam öfter mal mit allen zusammen sitzen würde.
Mitarbeiter- oder Kollegenevents könnte man mal öfters organisieren
mehr Firmenevents wären nicht schlecht
Der am besten bewertete Faktor von Hermos Polch ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaffee-Vollautomat! Das Teil ist geil und kostenlos. Als Marketeer und IT`ler ist das besser als der eigene Parkplatz.
tolle Kollegen, sehr freundlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden aktiv gefördert und keine Kosten gescheut.
