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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Leistung der Mitarbeiter achten und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungWürde gerne 0 Sterne geben, aber geht nicht.
- Firmenfeiern
- Die tollen Kollegen
- Es stehen kostenlose Getränke zur Verfügung
Gehalt wird sehr unpünktlich oder gar nicht bezahlt.
Die Kommunikation könnte etwas besser sein, die neue Geschäftsführung hat dies aber erkannt und möchte sie verbessern.
- Regelmäßige Schulungen für alle Mitarbeiter anbieten.
- Firmenhandys für alle Mitarbeiter wären super.
-
Der am besten bewertete Faktor von Hirsch Bremer Reinigung und Recycling ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die Unternehmensgröße gibt es viele verschiedene Bereiche und Aufgaben.
Jeder muß alles können
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hirsch Bremer Reinigung und Recycling ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zerstören Sie selbst
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Arbeiten, sonst nix.
