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hisw-Hamburgisches 
Institut 
für 
Systemische 
Weiterbildung
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hisw-Hamburgisches Institut für Systemische Weiterbildung
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
hisw-Hamburgisches Institut für Systemische Weiterbildung
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr freundlich und flexibel, Home Office möglich
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Tolle Menschen, guter spirit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

zu wenig Möglichkeit Kurse unter der Woche anzubieten (ist aber ein Thema des Marktes)
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langer Arbeitsweg nach Umzug des Instituts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Überprüfung der Honorare , um sicherzustellen, dass sie mit den Marktstandards und der Inflation Schritt halten.
Weiterentwicklung der offenen Feedbackkultur.
Marketing, um Workshops besser zu bewerben und Ausfälle zu vermeiden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,3

Der am besten bewertete Faktor von hisw-Hamburgisches Institut für Systemische Weiterbildung ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das Leitungsteam betreibt das Institut mit Herz und Engagement. Der Umgang mit Dozent*innen ist auf Augenhöhe. Die Leitung als erfahrene Lehrende stehen als Mentor*innen zur Verfügung, was die persönliche und berufliche Entwicklung der Dozent*innen unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von hisw-Hamburgisches Institut für Systemische Weiterbildung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ausschließlich auf eigene Kosten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • hisw-Hamburgisches Institut für Systemische Weiterbildung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet hisw-Hamburgisches Institut für Systemische Weiterbildung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden hisw-Hamburgisches Institut für Systemische Weiterbildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei hisw-Hamburgisches Institut für Systemische Weiterbildung als eher modern.
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