Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageDas er sich immer für seine Kollegen kömmert
Bei Problemen werden Lösungen gesucht.
Relativ strukturierte Einarbeitungsphase, guter Vertrauensvorschuss,
Eine flache Hierarchie, ein angenehmes Miteinander, schnelles Wachstum und die Berücksichtigung von Verbesserungsvorschlägen prägten die Arbeitsatmosphäre.
Flache Hierarchie, gutes und nettes Miteinander (jeder hilft jedem), Leistungen neben dem Gehalt (Kaffee, Tee, Wasser, Obst)
zu viel zu tun. Keine Einarbeitung. Unfaire Umgang. Vom Leiter wird oft unhöflich Verhalten
gibt's nichts!
Die Bürokratie und ein herablassendes Gefühl von der Hauptgeschäftstelle.
Keinen Punkt
Gute Leute werden "verheizt" und "Böcke zum Gärtner gemacht".
Unbedingt Zulagen wie Essensgeld (es gibt keine Kantinen), Jobrad/Jobticket und.ä. freiwillig anbieten.
Das Arbeiten, als Arbeitnehmer sollte einfacher sein, es kann einfach nicht sein, dass ich für meine Arbeiten noch eine Banf ausfüllen muß! Um meine Arbeiten zu erledigen... Mich als Monteur kann es doch nicht interessieren was für ein Werkzeug ich brauche, dass sollte immerhin noch Aufgabe eines Bauleiters sein.!
Evtl. eine größere Halle mieten
Viel mehr Reden.
Ein Azubi ist keine billige Arbeitskraft
Der am besten bewertete Faktor von HKT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle miteinander respektvoll und freundlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HKT ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht angeboten. Man wurde zwar mal gefragt, ob man Interesse an einem Kurs hätte, das verlief dann aber im Sande. Karrieremöglichkeiten sind gegeben, man muss aber von sich aus in die Offensive gehen und den Karriereschritt aktiv einfordern. Förderung vonseiten Arbeitgeber habe ich nichts mitbekommen. Personalentwicklungsgespräche, Mitarbeiterfeedbackgespräche fanden nicht statt, jedenfalls nicht mit mir.
Weiterbildungen werden überhaupt nicht angeboten. Spezielle Nachfragen wurden bisher immer verneint. Möglicherweise ist in anderen Tätigkeitsbereichen etwas möglich. Kommuniziert wurde und wird jedoch ebenfalls nicht.
