Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeLeere Versprechungen, es wird einem nach dem Mund geredet,aber nichts ändert sich. Es scheint so das bewusst Alleinerziehende oder Alleinstehende eingestellt werden, die froh sind eine Arbeit zu haben. Somit entsteht eine Arbeitnehmerabhängigkeit nach dem Motto, lieber bleibe ich hier statt Arbeitslos zu sein.
Zu viele Überstunden
Die ganze Personalpolitik der Firma sollte von Grund auf überdacht werden, Fast jeder der Mitarbeiter ist unzufrieden. Mehr Personal und ernsthafte Interesse was man ändern könnte wäre von Vorteil. Auch das Personal bringt Euch den Umsatz,nicht nur die Kunden.
Auf gesetzliche Vorgaben achten,
Auf die Mitarbeiter achten( auch auf ihre Meinung)
Auf die Work Life Balance achten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hobbyplay ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gar nicht möglich
Servicemitarbeiter bleibt Servicemitarbeiter
