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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeLeider nichts. sorry
Suche ebenso wie alle anderen nach einer neuen Stelle.
Meine Wahrnehmung:
Zu wenig Lohn
Zu wenig Urlaub.
Keine Wertschätzung.
Fehler des Arbeitgebers werden am Mitarbeiter festgemacht.
Ich bin der Meinung:
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Der Zeit entsprechende Löhne. Zumindest Inflationsausgleich !!!
Sauberkeit der Ware und des ganzen Grundstück lässt zu wünschen übrig.
Zusagen einhalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holz-Jung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meine Wahrnehmung:
Zur Zeit, überall Lohnerhöhungen, hier geht man einfach drüber weg, es gibt nix. Jeder muss für sich selbst verhandeln.
Sozialleistungen: Es wird geworben mit Altersvorsorge, Firma spart für den Mitarbeiter gerade mal 56 Euro im Jahr, einfach peinlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe es bisher nicht erlebt, dass einer / eine Weitergebildet wurde.
