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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDer am besten bewertete Faktor von Home Care Städteregion Aachen ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleichberechtigung ist zu 100% vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Home Care Städteregion Aachen ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu Beginn der Beschäftigung sind alle freundlich und der Leitsatz „Arbeiten auf Augenhöhe“ scheint wirklich gelebt zu werden…. Allerdings ändert sich das schnell, wenn die erste Einarbeitung vorbei ist.
Die beiden „Vorgesetzen“ in der Verwaltung sind sich nicht grün untereinander und es wird nur gegeneinander gearbeitet. Vertrauen = Fehlanzeige, Fairness = was ist das?!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es dürfen nur ausgewählte Mitarbeiter an einer Weiterbildung teilnehmen.
