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Hotel 
Hohenlohe 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score4 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Hohenlohe
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hotel Hohenlohe
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Umgang mit Mitarbeitern und Gästen, die ständige Weiterentwicklung in allen Bereichen. Den Freiraum der einem als Mitarbeiter zugestanden wird. Die Nähe zu den Menschen, die vielen Ideen die es sicherlich noch gibt.
Aber ganz oben steht auf meiner Liste: Das Verantwortungsgefühl der Betreiberfamilie gegenüber den Mitarbeitern und deren Familien gerade in schwierigen Zeiten. Die gab es nämlich auch schon vor Corona einmal. Gerade in schwierigen Zeiten wurde kein Mitarbeiter entlassen oder Personal abgebaut.
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Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich nur die Weiterbildung verpflichtend für bestimmte Mitabeitergruppen, z.B. Teamleiter. Bitte ein größeres Augenmerk auf die Azubis haben, damit der schöne, vielfältige und herausfordernde Beruf auch weiterhin tolle hochmotivierte Mitarbeiter hat, die gerne anderen Menschen schöne, erholsame Momente und Urlaube ermöglichen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Hohenlohe ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Hotel Hohenlohe war in der Vergangenheit immer das erste Haus am Platz, wie man so schön sagt. Aber die Konkurrenz schläft nicht. Man wsr immer stolz, wenn man gefragt wurde, wo man arbeitet.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Für mich kein Problem. Wie oben schon erwähnt, freie Entfaltungsmöglichkeiten. Ich konnte immer selbstbestimmt dazulernen soweit ich das zuließ. Im Nachhinein muss ich sagen, verpflichtend angeordnete Schulungen oder Weiterbildungen, die von geschäftsführender Seite bestimmt wären, würden den Mitarbeitern sehr gut tun. Gerade im Verbund der Ringhotels ist Vieles möglich und fachlich immer auf den neuesten Stand. So ist auch unter den Mitarbeitern mit anderen Mitarbeitern aus anderen Hotels ein Austausch möglich.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Hohenlohe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Hohenlohe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Hotel Hohenlohe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hotel Hohenlohe als eher traditionell.
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