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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungBezahlung ist okay
Unpersönlich
Mit einem Unternehmens-Newsletter, können besondere Leistungen hervorgehoben und gezeigt werden, dass die Arbeit der Mitarbeitenden geschätzt wird. Dies kann die Informationsvielfalt an die Mitarbeiter erhöhen und die Motivation und das Engagement der gesamten Belegschaft erhöhen.
Das ein starkes Team keine Bedrohung sondern eine Lebensversicherung ist
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Telegraphenamt ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gerechte Arbeitsbedingungen wie angemessene Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten, Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit, Chancengleichheit und Diskriminierungsfreiheit sind vorhanden
Keine digitale Zeiterfassung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Telegraphenamt ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
So gut wie keine (Planung /produktion )
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für Menschen, die sich in dieses System einfinden. Wut Aussichten auf gutes Gehalt. Und Aufstiegschancen
sinnvolle firmenspezifische interne Schulungskonzepte sind vorhanden und werden angewendet
