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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
EssenszulageHier wird sehr viel für die Mitarbeiter getan hinsichtlich Wohlbefinden, Weiterbildung, Unterstützung und sozialer Leistungen. Einfach TOP und so noch nie erlebet und gesehen.
Offenheit
Miteinander
Nette Kollegen
TOP Ausstattung von Werkzeugen und Montagefahrzeugen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Kurze Entscheidungswege
Uvm.
Kurze und sehr herzliche Dienstwege, beste Ausstattung, überpünktliche Gehaltszahlung, Leistung wird honoriert - monetär und persönlich
Sehr offenes Ohr für dir Belegschaft,
Viele Angebote für Vorsorge und Freizeit
Hat immer ein offenes Ohr bei Problemen, und alles ist sehr familiär.
Fluktuation
Manchmal ist das Feierabendbier nicht wirklich kalt
Es gibt derzeit nichts schlechtes
eigentlich nichts. und wenn wird es direkt besprochen und geklärt.
Darüber sprechen wir auf Augenhöhe direkt miteinander
Eine kleine Vorbereitung für die Azubis im 1. Jahr bevor es in die Schule oder über gehen. (Workshops zum Beispiel: Verteiler anschließen und auf was man achten muss)
Gibt kaum etwas was man noch verbessern könnte bei dem aktuell nichts getan wird !
Wie die Bewertung oben zeigt nichts...bzw wenn was verbessert werden muss wird dies umgehend umgesetzt.
Schulungsangebot ausweiten.
Macht bitte weiter so!
Der am besten bewertete Faktor von Huber Gebäudetechnik ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Habe bis jetzt nichts negatives über die Firma gehört, auch von den Kunden nicht.
Die Firma hat ein grosses Ansehen im Betrieb ,wie auch ausserhalb . Ich bin selber stolz , ein Teil davon zu sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Huber Gebäudetechnik ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Auch bei den besten Unternehmen ist die Kommunikation ausbaufähig. Ständige Kommunikation idt das A.O in dieser Firma.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Audstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und die Weiterbildungen (durch Interne/Externe) sind sehr interessant und bringen einen weiter
Regelmässiges Weiterbildungsprogramm intern wie extern . Man wird fast schon aufgefordert sich weiterzubilden . Wunsch der Firma ist , dass alle auf dem neusten Stand sind . Hebebühnenführerschein und Ersthelfer sind verpflichtend , was sehr gut ist . Firma bietet auch möglichkeiten z.B. grosser Hängerführerschein o.Ä. zu machen .
Es gibt jede Menge Schulungen die einem angeboten werden bei denen man jederzeit teilnehmen kann. Hat man einen bestimmten Wunsch bezüglich einer Schulung wird darauf geschaut wie sinnvoll es ist und wie viele Interesse vom Rest der Gruppe besteht.
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Es steht jedem eine Tür zum weiterbilfen Offen.
