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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
FirmenwagenPositiv ist die offene Kommunikation.
Wenn der Schuh drückt und man offen darüber redet, dann wird auch gemeinsam eine Lösung gefunden.
Ich kann daher einige Bewertungen absolut nicht nachvollziehen!
Der Würfelzucker für den Cafe ist noch gratis.
nicht weit weg
Parkplatz direkt beim Gebäude
alte stühle, keine kantine
Seminare besuchen, wie werde ich ein einigermaßen guter Chef. Das
mehr für sicherheit, gesundheit, gehalt
Benefits einführen
Gehälter anpassen
Umweltbewusstsein entwickeln
Mitarbeiter entwickeln und fördern
Der am besten bewertete Faktor von Imetron Gesellschaft für industrielle Mechatronik ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele unterschiedliche Aufgabenbereiche
Wiederkehrende Tätigkeit aber auch abwechslungsreiche Projekte
Viel serie aber auch viel Abwechslung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Imetron Gesellschaft für industrielle Mechatronik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Weiterbildungen. Keine Schulungen. Wieso soll man dich weiterbilden, wenn du doch schon einen Beruf gelernt hast?
er erzählt bei jeder betriebsversammlung 5 grundregeln der elektrotechnik.
Wird nicht angeboten oder unterstützt
