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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungBitte der Belegschaft zuhören und wertschätzen. Ein Vorschlag wäre z.B. einfach eine Möglichkeit beidseitiges Feedback zu geben.
Der am besten bewertete Faktor von Institut für Dermatopathologie hannover ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super spannende Inhalte. Es werden einem sehr viele Möglichkeiten eröffnet. Fortbildungen, Übernahme von Verantwortung. Hier kann nicht gemeckert werden. "wer kann, der darf"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Institut für Dermatopathologie hannover ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Toxische Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von Angst, Panik, Stress und Abwertung der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen und Übernahme weiterer Aufgaben ist gegeben ohne Anpassung des Arbeitsvolumens und der Bezahlung.
