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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDiensttausch untereinander immer möglich, Chef arbeitet mit, gutes Betriebsklima, tolle Pflege
Das einzig gute ist das Gehalt.
Hier werden gut ausgebildete Fachkräfte verheizt ohne Rücksicht auf Verluste.
Dienstpläne manchmal spät
weniger geringfügig Beschäftigte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intensivpflegedienst Weiß ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Freizeit ist kaum möglich da jeden Moment ein Anruf von der arbeit kommen könnte.
