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invia 
köln
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
invia köln
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
invia köln
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Bezahlung
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Kein bzw. zu wenig Zuschuss beim Jobticket
-Keine Konfiktlösungsstrategien bei Personal Problemen
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Verbesserungsvorschläge

Personalschlüssel ändern,mehr Angestellte.Volle Kostenübernahme des Jobtickets (Zuschuss vom Arbeitgeber aktuell 2€)
Ernsthaftes Interesse an Mitarbeitern zeigen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von invia köln ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeden Tag etwas neues. Wie eine wundertüte.
5
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Es gibt viele, sehr spannende Projekte. Die Arbeit an sich kann große Freude bereiten, sofern man die organisatorischen Rahmenbedingungen ausblenden kann.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von invia köln ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mobbing hoch 3000
1
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Teilweise haben Kollegen über micb wegen meiner politischen Einstellung gelästert. Alles was rechts der SPD ist, wurde als böse abgestempelt.
2
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Von den Führungskräften wird stark auf Individualismus gesetzt. Das führt oft zu Intransparenz und Konkurrenz. Arbeitsprozesse behindern sich an einigen Stellen, anstatt zu günstige synergieeffekten zu führen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • invia köln wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet invia köln schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden invia köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei invia köln als eher modern.
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