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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • k. A.
      Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • CoachingCoaching
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Flexibilität bei der eigenen Arbeit (was für alle gilt) und das Engagement des gleichgerichtet denkenden Teams

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die positive Entwicklung eines Start-ups ist immer ein Stück weit mit Unsicherheit behaftet. Das muss man wissen und mögen. So ist es auch bei diesem Start-up, das sich natürlich immer auch ein wenig nach den Wünschen der Kunden richten muss.

Verbesserungsvorschläge

Irgendwann in eigene Büros ziehen, wenn die Etablierung voran schreitet.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ips industrial power services ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Innovativ, kreativ, jung, dynamisch ...

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ips industrial power services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


IPS ist ein Start-up. Man offeriert spannende Arbeitsstellen mit innovativen Inhalten in einem von Flexibilität geprägten Umfeld - aber realistisch muss festgehalten werden, dass nicht mit Konzerngehältern mitgehalten werden kann

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gute Chancen sind vorhanden, da die Struktur sich entwickelt und lebt.
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