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Jacob 
Bek 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score5 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jacob Bek
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jacob Bek
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

kurzfristiger Urlaub ohne Probleme möglich, viele Mitarbeiter arbeiten schon länger in der Firma - kein kommen und gehen, zukunftssichere Firma.
Bewertung lesen
Kostenloses Mineralwasser
Spontaner Urlaub
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Immer viel Arbeit - oft freiwillige Samstagsarbeit, kein IG-Metall Tarif sondern Verdi.
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Bezahlung
Familien Clan
Defekte Maschinen
Arbeitsklima
...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wer zu viel, wurde auch schon von mehreren Seiten angesprochen. Geändert hat sich nichts und wird es auch nicht.
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weniger Vorschriften -> mehr Arbeiten
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Diese Unruhestifter alias Familien Clan raus schmeißen. Tonnagegeld erhöhen. Geld in Modernisierung der Maschinen stecken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Jacob Bek ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Normale Arbeitszeiten. Spontaner Urlaub ist Möglich. Unregelmäßige Schichteinteilung. Oft Minusstunden weil Termine sich dann doch mit der Schicht Kreuzen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jacob Bek ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


könnte besser sein
2
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Wird zwar ab und zu von den tollen Zahlen geredet, Lohn bleibt aber gleich.
1
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Kommunikation unter den Clan Mitglieder ist Top. Regelmäßiger Austausch wen, wie und warum sie einen als nächstes fertig machen bzw. aus der Abteilung kicken.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


leider sehr wenig Möglichkeiten
1
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Keine Chance, außer man liebäugelt mit dem Family Clan
1
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Karriere kann man nur als Clan Mitglied machen, da kann man ohne nennenswerte Kenntnisse Capo, Lager-Leiter und Betriebs-leiter werden. Weiterbildung kannst nur privat ohne Unterstützung machen bringt dir hinterher aber nichts in dieser Firma.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jacob Bek wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Jacob Bek schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Jacob Bek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jacob Bek als eher traditionell.
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