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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge- Weiterbildungsmöglichkeiten ( Fort-,Weiterbildungen , Studium wird unterstützt )
- ab diesem Monat Obst 2 mal die Woche
- Umgang im Team miteinander
- gute Führungsebene
- Pflegesekretärinnen
-Personalmangel
- häufiges einspringen
- teilweise wenig Kompetenzen, der Mitarbeiter - (Pflichtfortbildungen würden helfen)
-Zeitdruck und Stress
Ich würde mir von dem Arbeitgeber wünschen, dass es Förderung ( Geld/ Gutscheine) für das einspringen gibt auch ,dass mehr für Gesundheitsförderung getan wird als Krankenhaus. Vielleicht einmal im Monat Massagen oder Sportkurse , kostenloses Wasser für Mitarbeiter - nicht nur ab 30 Grad
TicketPlus oder Zugang zu Fitnessstudio
Pflichtfortbildungen für Mitarbeiter, damit alle kompetente Arbeit leisten
Flexpool und Variopool Mitarbeiter fair verteilen
- das Jakobi hilft auch an allen Ecken, wenn es irgendwie möglich ist mit Abgabe von Mitarbeitern
...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jakobi-Krankenhaus ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation mit Ärzten - mäßig ansonsten gute Kommunikation im interdisziplinären Team
