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Job 
Center 
Osnabrück
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • KantineKantine
  • CoachingCoaching
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise Parkplätze nur gegen Bezahlung für Mitarbeiter vom Job Center in der Tiefgarage, MA der Agentur für Arbeit müssen nicht für Parkplätze in der Tiefgarage zahlen,

Verbesserungsvorschläge

Angebot Hansefit ( vergünstigte Angebote bei sportlichen Aktivitäten für alle Mitarbeiter ), Obstteller wöchentlich, Dienstfahrrad-Leasing.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Job Center Osnabrück ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Image von Agentur für Arbei, Job Centern oder wie im LK Osnabrück, der MAßArbeit ist verbesserungswürdig.
3
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Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Job Center Osnabrück ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


wie die Arbeitsatmosphäre.....toller Zusammenhalt, auch über das arbeitstechnische hinaus.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


vorhanden, Ausschreibung von neu zu besetzenden Stellen im Haus oder anderen Geschäftsstellen, Info über Weiterbildungen ist ausbaufähig und könnte transparenter gestaltet werden.
2
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