Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeitmodelle
Die flexiblen Arbeitszeitmodelle sind sehr gut.
Flexibel in Bezug auf Familie und Beruf.
Teilweise wenig wertschätzender Umgang von Führungskräften mit ihren Mitarbeitenden
Das geringe Vertrauen den Mitarbeitenden gegenüber.
AGG Beauftragte extern vergeben
Vorhandene Ressourcen sollten genutzt und Mitarbeiter mehr wertgeschätzt und gefördert werden. Dies würde zu mehr Motivation führen. Auch würden Fachkräfte dem Arbeitgeber länger erhalten bleiben.
Die Leistungsabteilung nicht wie einen Fußabtreter behandeln und die Mitarbeiter zur Abwechselung mal Wertschätzung.
Was sollte die Behörde schon anders machen. Die verbiegen sich nicht...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten zur Entwicklung gibt es nicht. Auch werden manchen Mitarbeitenden gefühlt eher Steine in den Weg gelegt. Konstruktives Feedback gibt es weniger.
