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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungEhrlich gesagt - nichts!
Voll flexibles Teilzeitmodell, in Absprache so gut wie alles möglich
Soziale Einstellung, gute Work Life Balance.
Flexible Arbeitszeiten
Alles und jedes!
Die fehlende Führungskompetenz, falsche Personalentscheidungen
fast alles!
Da reicht der Platz hier nicht aus.....
Einarbeitung recht dürftig. Wenig Mitarbeiteranreize für überdurchschnittliche Arbeit.
Der am besten bewertete Faktor von jobcenter märkischer kreis ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
geht so, je nach Funktion und Sachgebiet
Ansatzweise vorhanden
Der PR versucht sein Bestes, um dies zu implementieren, aber in den Wasserköpfen kommt es leider nicht an
Der am schlechtesten bewertete Faktor von jobcenter märkischer kreis ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer möchte schon dort arbeiten???
Hartz-4 halt!
Hundsmiserabel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur der jenige bzw. die jenigen die zu allem JA und AMEN sagen werden was. Nicht gerade die hellsten Kerzen auf der Torte....
Karriere nur für JA SAGER!
