Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubtEs fühlt sich wie eine Familie an
Immer was los und auch fordernd und abwechslungsreich
Die Flexibilität und Freiheit.
Wir sind alles eine große Familie mit ca 350 Mitarbeitern.
Das sie nicht an deinen Interessen interessiert sind
Oft Überlastung, Unterbesetzung.
Dadurch leidet Zusammenhalt und auch Servicequalität.
Fehelende Wertschätzung.
Null soziales Verhalten
Die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Firmen muss besser werden.
Gibt es an sich nicht viel. (evtl. Parkplatzsituation im Winter)
Mehr Fokus auf PKW
Nach außen präsentiertes Image auch verinnerlichen und intern leben und umsetzen. Nicht nur auf das gute Erscheinungsbild nach außen setzen und nur umsetzen was große Aufmerksamkeit in der Öffentlichkeit erzeugt.
Weniger sich von externen Beratern steuern lassen und mehr mit eigenen langjährigen MA sprechen.
Führungskräfte im Büro komplett entlassen
- Weiterbildung der Führungskräfte im Bereich Sozialkompetenz.
- Optimierung der Arbeitsplatzergonomie und der Arbeitsbedingungen.
Der am besten bewertete Faktor von Josef Paul ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Abwechslungsreich und spannend zu
Bin sehr zufrieden
Bin sehr zufrieden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josef Paul ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Verbesserungsfähig
Einem wird nicht zugehört
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
War mal besser. Ist teilweise aufgrund fehlendem Angebot seit Corona aber auch aufgrund aktueller Sparmaßnahmen ziemlich eingeschlafen. Starker Schulungsbedarf
Aktuell sehr schlecht. Sparmaßnahmen an falscher Stelle.
Karriere - bedingt / Weiterbildungsmöglichkeiten - gut
Da muss man betteln
