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Jugendhilfezentrum 
Don 
Bosco 
Helenenberg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Geregelte Arbeitszeiten, vernünftiges Gehalt. Den Urlaubsüwnschen wird meist entsprochen. In der Regel wird die Arbeit die man leistet auch wertgeschätzt.
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Wenigstens zahlen Sie nach Tarif. Wenn es wirklich brenzlig wird, dann sind die Vorgesetzten für einen da. Auch wenn der entstandene Schaden aufgrund einer nicht vorhandenen Einarbeitung und der Unterbesetzt erst entstanden sind.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation der Chef Etage. Umgang mit den Angestellten im Erziehungsbereich (viele Überstunden / Personalmangel und dadurch hoher Krankenstand).
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Es wird eine Problem-Nachsorge und keine Vorsorge getroffen. Es wird erst gehandelt, wenn es zu spät ist.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Führungskräfte mit innovativen und neuen Ideen, gerade wenn es um Personalgewinnung und dem halten von Personal geht. Führungspersonen die schon seit über 30 Jahren auf dem Helenenberg angestellt sind, haben ein veraltetes Vorgesetztenbild im Kopf und leben es auch noch. Gerade der Einstig muss interessanter gemacht werden. Beihilfe zum Studium oder der Ausbildung sollten eingeführt werden. Mit Einarbeitung wird geworben, jedoch in den meisten Fällen kaum haltbar. Der Personalmangel wirkt auf Dauer entmutigend und die daraus entstehende überbelastung macht ...
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Besseres Gesundheitsmanagement, mehr Digitalisierung, mehr Nachhaltigkeit. Mehr Transparenz bei Zukunftsfragen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kommt auf die Gruppe an. Kann gut aber auch sehr schlecht laufen.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Karriere ist begrenzt. Mit Weiterbildungen wird zwar geworben, jedoch werden diese im Unternehmen kaum angeboten oder offen kommuniziert.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg als eher modern.
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