Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungKlimaanlage
Handelt mit Sinn und Verstand
Arbeitszeiten, pausenzeit, man wird an freien Tagen zu arbeit gerufen.
Hierarchie ist sehr stark und sollte abgebaut werden.
Der am besten bewertete Faktor von Juwelier Hild ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Renommiertes Geschäft
Gehört zu den Top Juwelieren und genießt in Bonn und über die Stadtgrenzen hinaus seit vielen Jahrzehnten einen sehr guten Ruf
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Juwelier Hild ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeitszeiten sind nicht sozial, früher gehen ist nur bei Notfällen möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
z.B. werden interne Schulungen durchgeführt, als auch Besuche von Lehrgängen ermöglicht
Eine Weiterbildung ist nicht möglich da man ja im Betrieb fehlen würde!
In Zusammenarbeit mit den Marken, Lieferanten und Designer gibt es immer wieder Schulungen. Mitarbeiter werden in ihrer Laufbahn unterstützt z.B. Besuch der Meisterschule
