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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDass man manchmal seine Ruhe hat
geht auf Wünsche zur Arbeitszeit einChef hört sich Argumente an und lässt sich auch überzeugen
Sicherer Arbeitsplatz. Gute Vergütung.
Der Beruf sicher ist. Verschiedene Bereiche in denen man seinen Dienst verrichten kann
Die Vorgesetzten missbrauchen ihre Macht. Arbeitsbedingungen ekelhaft. Manche Insassen müssten in die Psychiatrie. Wird aber ignoriert.
Entscheidungen über den Kopf der Mitarbeiter hinweg
Hierarchische Struktur, der Schichtbetrieb sollte überarbeitet werden.
Dass man bei verschiedenen Situationen im Stich gelassen wird
Am besten komplett neues Gebäude damit nicht alles verschimmelt ist
Mehr Rücksprache mit Mitarbeitern nehmenSoziale Aspekte genauso wichtig nehmen wie Sicherheitsaspekte
Verbessertes Bewertungssytem, (Regelbeförderung)
Eine bessere Auswahl bei der Einstellung. Es sollte mehr auf das miteinander geachtet werden
Der am besten bewertete Faktor von JVA Remscheid ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sich um die Gefangenen kümmern
Kernaufgabe Kanzlei, Personal in Vertretung, alles darf nichts muss.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JVA Remscheid ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht sehr gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bist Beamter
Sehr gut organisiert, jeder darf/kann wechseln.
