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Hamburg 
Care 
HC 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score27 Bewertungen
45%45
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Bei Fragen und Problemen finde ich immer einen Ansprechpartner / Ansprechpartnerin.
Familienfreundlichkeit, Transparenz, Wertschätzung und Verständnis
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Flexible Arbeitszeiten viele liebe Menschen im Büro
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Leider nicht viel. Die Stimmung war mal sehr nett im Büro. Davon ist nichts mehr geblieben. Die Betreuungskräfte bekommen das auch sehr zu spüren.
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Wertschätzender Umgang miteinander, ich werde ernst genommen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Noch nicht mal eine richtige Weihnachtsfeier
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Vielleicht mehr Benefits oder eine richtige Firmenfeier. So etwas fehlt für alle Mitarbeiter.
Zu wenig weiter Bildung und leider kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
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Das Wohl von Kunden und Mitarbeitern sollte nicht zu kurz kommen.
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Schlecht waren die Lästereien und das ungerechte Verhalten gegenüber Mitarbeitenden, die man nicht so gut fand oder nicht so gerne mochte. Da hätte ich mir mehr Professionalität gewünscht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einen kompletten Neustart
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Ganz von vorne Anfangen (Neustart)
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13. Gehalt sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
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An der Kommunikation musd dringend gearbeitet werden Wertschätzuung der gekeisteten Arbeit muss steigen. Lästereien müsden enden. Führungskeäfte solltwn vor allem Vorbild sein.
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Urlaubs und Weihnachtsgeld
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Hamburg Care HC ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Alle haben die gleichen Rechte und Chancen - Diversität wird gut geheißen
5
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Noch keinen Unterschied festgestellt.
5
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Ich weiß nicht was meine männlichen Kollegen verdient haben.
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamburg Care HC ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


mehr Geld kann es immer sein ;-) Ich kann mich aber nicht beklagen. Es ist alles verhandelbar
Zuwenig und kaum Sozialleistungen
1
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Keine Chance auf Änderungen
1
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Gehalt ist okay - bei Einstieg Verhandlungssache. Wird dann immer laufend nach Jahresbeginn nach oben hin angepasst.
3
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Die Prämien, die ausgehandelt werden stehen auf wackeligen Füßen. Dafür ist das monatliche Gehalt dann dochvzu schlecht.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Alles wird online gemacht. Mehr ist nicht möglich.
2
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Nichts dergleichen ist möglich. Schulungen der Pflegekräfte zur Fachkräften ist nicht möglich.
1
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Ich konnte an lehrreichen Online-Fortbildungen teilnehmen, das hat mich weiter gebracht
5
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Viele Fortbildungen die angeboten werden. Das macht Spaß
5
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Weiterbildungen nach Absprache möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hamburg Care HC wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hamburg Care HC schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 45% der Mitarbeitenden Hamburg Care HC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hamburg Care HC als eher modern.
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