Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
DiensthandyVereinbarkeit von Familie und Beruf.
Bei Fragen und Problemen finde ich immer einen Ansprechpartner / Ansprechpartnerin.
Familienfreundlichkeit, Transparenz, Wertschätzung und Verständnis
Flexible Arbeitszeiten viele liebe Menschen im Büro
Leider nicht viel. Die Stimmung war mal sehr nett im Büro. Davon ist nichts mehr geblieben. Die Betreuungskräfte bekommen das auch sehr zu spüren.
Wertschätzender Umgang miteinander, ich werde ernst genommen.
Noch nicht mal eine richtige Weihnachtsfeier
Vielleicht mehr Benefits oder eine richtige Firmenfeier. So etwas fehlt für alle Mitarbeiter.
Zu wenig weiter Bildung und leider kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Das Wohl von Kunden und Mitarbeitern sollte nicht zu kurz kommen.
Schlecht waren die Lästereien und das ungerechte Verhalten gegenüber Mitarbeitenden, die man nicht so gut fand oder nicht so gerne mochte. Da hätte ich mir mehr Professionalität gewünscht.
Einen kompletten Neustart
Ganz von vorne Anfangen (Neustart)
13. Gehalt sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
An der Kommunikation musd dringend gearbeitet werden Wertschätzuung der gekeisteten Arbeit muss steigen. Lästereien müsden enden. Führungskeäfte solltwn vor allem Vorbild sein.
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Der am besten bewertete Faktor von Hamburg Care HC ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle haben die gleichen Rechte und Chancen - Diversität wird gut geheißen
Noch keinen Unterschied festgestellt.
Ich weiß nicht was meine männlichen Kollegen verdient haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamburg Care HC ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
mehr Geld kann es immer sein ;-) Ich kann mich aber nicht beklagen. Es ist alles verhandelbar
Zuwenig und kaum Sozialleistungen
Keine Chance auf Änderungen
Gehalt ist okay - bei Einstieg Verhandlungssache. Wird dann immer laufend nach Jahresbeginn nach oben hin angepasst.
Die Prämien, die ausgehandelt werden stehen auf wackeligen Füßen. Dafür ist das monatliche Gehalt dann dochvzu schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Alles wird online gemacht. Mehr ist nicht möglich.
Nichts dergleichen ist möglich. Schulungen der Pflegekräfte zur Fachkräften ist nicht möglich.
Ich konnte an lehrreichen Online-Fortbildungen teilnehmen, das hat mich weiter gebracht
Viele Fortbildungen die angeboten werden. Das macht Spaß
Weiterbildungen nach Absprache möglich
