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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal)
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung- Das Unternehmen macht insgesamt einen positiven Eindruck und ich hätte dort gerne gearbeitet.
- Die Kollegen, die ich kennenlernen durfte, waren freundlich.
- Die Arbeitsatmosphäre wirkte angenehm.
- Keine wirkliche Einarbeitung da der Kollege nur einen halben Tag pro Woche arbeitet, keinen Alternativplan zum Einarbeitungspapier.
- Die Kündigung erfolgte sehr schnell, ohne dass ein Grund genannt wurde oder ein Gespräch vorher gesucht wurde.
- Die Stelle wurde direkt nach meiner Kündigung wieder ausgeschrieben, was Fragen aufwirft.
Ich hätte mir mehr Transparenz und eine faire Chance zur Einarbeitung gewünscht. Wer sich hier bewirbt, sollte sich bewusst sein, dass anscheinend schnelle Entscheidungen getroffen werden.
Der am besten bewertete Faktor von K-Tech Electronic Vertriebs ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
gute flexible Arbeitszeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K-Tech Electronic Vertriebs ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
im Bereich Personal sehr geringe Kompetenz, fachlich vermutlich sehr gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Theoretische Weiterbildungspläne waren bei der Einstellung vorhanden
