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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungBereitschaft miteinander Probleme zu lösen, immer ein offenens Ohr für Belange privater Natur.
Bei privaten Notwendigkeiten, wird fast immer alles gewünschte möglich gemacht.
offene Kommunikation mit Geschäftsführung
..., dass man sich einbringen kann, gehört und auf einen eingegangen wird. Man ist hier keine Nummer, sondern ein Teil "der Familie".
Eindeutig die tollen Kollegen, die flexiblen Arbeitszeiten und die Kommunikation untereinander auf Augenhöhe - auch mit Vorgesetzten.
Es gibt keine Punkte zur Kritik.
Sprunghaftigkeit vom Chef
Es gibt immer Dinge, die man besser machen kann. Das tolle ist, dass man aktiv an der Optimierung mitarbeiten darf und kann und damit das Unternehmen voranbringt. Das Gesamtpaket stimmt.
... nichts. Sonst wäre ich nicht gewechselt und geblieben :)
nichts, sonst wäre ich nicht hier :-)
Onboardingprozess verbessern
Weiter gleichmäßig wachsen und weiter kontinuierlich Prozesse optimieren
Aktuell keine. Weiter so!
Ich bin aktuell mit der Gesamtsituation absolut zufrieden.
Der am besten bewertete Faktor von kelobit IT-Experts ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Klima und Atmosphäre Top
Lockere Atmosphäre. Man begegnet sich auf Augenhöhe und möchte die Kolleginnen und Kollegen nicht mehr missen.
ganz prima Kollegenkreis, Guter Standort
Es herrscht im allgemeinen ein sehr gutes Betriebsklima. Natürlich kann es abhängig vom Projekt auch mal stressiger zugehen.
Man teilt sein Wissen gern miteinander. Kollegen tausche nsich oft und offen über Projekte aus und inspirieren einander.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden vorgeschlagen und gefördert.
... wird gefordert und gefördert. Auch eigene Ideen sind willkommen.
Es gibt Trainings innerhalb und außerhalb der Firma. Man kann sich persönlich gut enwickeln.
Weiterbildung ist auch möglich, wenn es nicht direkt für das Projekt benötigt wird.
Man wird stets unterstützt. Es gibt in dem Sinne (noch) kein Aufstiegsprogramm.
