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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungOffene Umgangsart, Probleme kann man Ansprechen, Weihnachtsfeier und Sommerfest
Bald 100 Jahre alt und ein Kompletter Reboot würde der Firma gut tun.
Damit gemeint ist die vollständige Digitalisierung von ALLEM nicht nur 15%.
Keine Auftragszettel mehr händisch ausfüllen, sondern Automatisiert. Andere Firmen können das auch, warum wir nicht?
Weniger Ego in der Kommunikation würde der Belegschaft gut tun.
Der am besten bewertete Faktor von Kimmel Zahntechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur 2 Sterne, wenn man in der Zentrale arbeiten sollte, 4 Sterne wenn man in einer der Filialen sitzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kimmel Zahntechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja und nein. wäre das Bewusstsein krass gut ausgeprägt, würden wir nur noch Keramik machen und 0 Kunststoffabfall erzeugen, wie es bei Prothetik nicht der Fall ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann man sagen was man will, wenn man Bock auf was hat und Vorschläge gibt, dann wird man gehört. Hatte schon so einige Weiterbildungen
