Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDas man fair behandelt wird und die Kinder und Jugendlichen sich im Haus wohl fühlen.
Es könnten noch mehr Ehrenamtliche Mitarbeitende eingestellt werden aber viele wissen nicht, wie bereichernd die Arbeit hier sein kann.
Mehr Fortbildungen gegen rassistische Sozialisierung der Mitarbeiter im Horizont, um Kulturbewusstsein zu stärken.
Bennung von Rassismus darf nicht mehr unter Strafe stehen in Form von Mobben und raus eckeln bzw. den Vertrag nicht verlängern, aber sich schon mal aufmachen neue einzustellen vor den Augen des Mitarbeiters, der es gewagt hat den Rassismus nebenbei zu kritisieren in der Umgangsweise mit den Jugendlichen.
Der am besten bewertete Faktor von Kinder- und Jugendhaus Horizont ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat wirklich viele Möglichkeiten sich kreativ auszuleben und eigene Angebote für die Kinder und Jugendlichen zu gestalten.
Die Arbeit macht Spaß, aber nützt nichts, wenn die Atmosphäre nicht stimmt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele Fortbildungsmöglichkeiten
