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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
DiensthandyKommunikation mit Vorgesetzten auf Augenhöhe möglich
Professionelles Arbeiten im guten, erfahrenen und freundlichen Team
Manchmal Betriebsausflüge.
Hansefit
Arbeit an sich interessant
Keine Kommunikation.
Auf die Mitarbeiter wird wenig Rücksicht genommen.
Zuviel Süßigkeiten und Kuchen, schwer das Gewicht zu halten;-)
Gehalt für Vollzeit viel zu wenig
Qualifizierte Mitarbeiter einstellen. Kritik der Mitarbeiter ernst nehmen. Alle Führungskräfte sollten sich immer unparteiisch verhalten.
- genau hinsehen, warum Mitarbeiter gehen. Die Meisten gehen aufgrund von Konflikten mit der Vorgesetzten.
Bessere Einarbeitung, war meist nur über viewer was oft nicht geklappt hat. Meiste Zeit alleine gewesen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderwunschzentrum Langenhagen-Wolfsburg MVZ ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Persönliche Angriffe, Lästereien, man fühlt sich wie auf dem Pausenhof der 10. Klasse. Termine werden nicht eingehalten. Bei jedem Gespräch muss man aufpassen was man sagt, es kann gegen dich verwendet werden!! Kein Vertrauen möglich!
Unfaires Verhalten der Vorgesetzten. Unwahrheiten wurden verbreitet. Auch vertrauliche Sachen wurden weiter getrascht. Keine gute Führung, da nicht qualifiziert für Posten. Ungleiche Behandlung. Position wird ausgenutzt.
Kritik nur hinterrücks
Ich könnten darüber ein Roman schreiben soll jeder seine Erfahrung machen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Regelmäßige Weiterbildungen werden angeboten und Kosten übernommen
Keine Chance auf weiter Entwicklung
Kommt auf die Abteilung an. In der Verwaltung gibt es keine Aufstiegschancen, somit auch keine Weiterbildung.
keine Chance auf Weiterentwicklung
Man bekommt ehr das gefühl Ermittelt das man sich nicht weiterentwickeln soll
Weiter oder Fortbildung bedeutet mehr Gehalt und das wird ungerne gesehen
