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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Gute VerkehrsanbindungDer Arbeitgeber fördert Innovation und ermutigt die Mitarbeiter, kreativ zu sein und neue Ideen einzubringen.
Fortbildungen
Überhaupt nichts!
Kontrollwahn, cholerisches Verhalten, hält sich selbst für den besten, Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen sondern als schlecht bezeichnet
Siehe oben.
So etwas habe ich in meinem Leben noch nie erlebt, der Chef sollte sich definitiv einmal ehrlich hinterfragen und wenn er das nicht kann, Meinungen seiner Mitarbeiter mit einbeziehen.
Die gute Marke bringt überhaupt nichts, wenn kein Funken soziale Kompetenz oder auch soziale Intelligenz dahinter steckt.
In manchen Abteilungen kann die Arbeitsbelastung hoch sein. Ist aber Akzeptabel.
Einfach alles.
Die Prozesse sollten dringend überarbeitet werden und klar definiert sein.
Die Einarbeitung sollte ebenfalls dringend strukturierter stattfinden. Es wird gesprungen und existiert keine klare Reihenfolge, die muss man sich selbst zusammenbauen.
Der Chef sollte dringend eine Therapie machen und sich im Bereich Kommunikation und Umgang coachen lassen. Ansonsten kann er weiterhin jeden Monat neues Personal einstellen und feuern.
Umgang mit den Mitarbeiter
Besseren Umgang mit den angestellten und bessere Einarbeitung.
Ein Verhaltenstraining wäre super.
Weniger abgehoben sein...
Der am besten bewertete Faktor von Klassen Automobile ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Alter ist egal, alle werden beleidigt und angebrüllt.
Das Kollegium ist zum größtem Teil relativ sehr Jung. Dennoch ist der Umgang mit älteren Kollegen vorbildlich, ihre Erfahrung wird wertgeschätzt und aktiv in den Arbeitsprozess einbezogen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klassen Automobile ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier muss es eher -5 Sterne lauten. Der Chef selbst ist der Horror. Er ist jemand, der sehr cholerisch reagiert - wobei das eher noch nett ausgedrückt ist. Die Mitarbeiter weinen nacheinander weil er nicht nur schimpft, sondern richtig schreit, einen runtermacht und beleidigt. Außerdem hört er einem nicht zu. Wenn man ihm was sagt oder erklären will kommt nur „das interessiert mich nicht/das ist mir egal“ Und das geht nicht 3 Minuten sondern 15-30min. Jeden Tag. Mehrmals.
Er ändert ...
Herablassend, wenn es Meinungsunterschiede gibt
Eine Katastrophe, Tyrannen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann klein anfangen und sich hocharbeiten. Nur die Auszubildenden werden behandelt wie der letzte …..
Das Unternehmen fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Es werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungsprogramme angeboten, die uns dabei unterstützen, unser Potenzial voll auszuschöpfen.
Fortbildungen werden immer gefördert und unterstützt. Jeder Mitarbeiter der sich steigern möchte, kann dies auch verwirklichen.
durch die Möglichkeit zur Weiterbildung bei Klassen Automobile GmbH erhöhen Sie Ihre Aufstiegschancen!
