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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungVertrauen in Seine Arbeitnehmer
Keine Gleichberechtigung in manchen Themen
Das er nicht mit seinen Angestellten spricht
Kostenlose Parkplätze direkt im Parkhaus an der Klinik! Und nicht als Angebot verlaufen wenn man mit Vollzeitstelle 88 Euro JEDEN Monat zshlen soll. Stadt hanau will an Mitarbeiter Gewinne machen im die verfehlte Haushaltsausgaben so rein zu holen. Ein Unding! Das sind pro Jahr über 1000 Euro PRO Mitarbeiter. Wer soll sich daa leisten können????. Überall wird Geld unnötig raus geworfen aber Mitarbeiter bekommen Rechnungen statt kostenfreies parken oder für 10 Euro im Monat.
Neue Abläufe generieren und die alten Abläufe nicht versuchen beizubehalten.
Die Vorgesetzte der Zentralen Dienste sollte entlassen werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Hanau ist Gleichberechtigung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
NULL STERNE
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
NULL STERNE wird in dieser Abteilung nicht gefördert, bzw. nur gewisse Kollegen angemeldet
