Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Klinikum 
Oldenburg 
Anstalt 
des 
öffentlichen 
Rechts
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score91 Bewertungen
76%76
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Oldenburg Anstalt des öffentlichen Rechts
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klinikum Oldenburg Anstalt des öffentlichen Rechts
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • KantineKantine
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • RabatteRabatte
    31%31
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wunschdienstplan
Bewertung lesen
Die Zukunft zum Uniklinika.
Umgang untereinander
Bewertung lesen
Atmosphäre, die Kantine
Bewertung lesen
Wenn es Probleme mit Lehrerin gab wurde immer gemeinsam nach einer Lösung gesucht und sie auch gefunden. Zudem bekommt man beim Parken und beim Essen Rabatt.
Bewertung lesen
Hansefit, Jobrad
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es dauert alles sehr lange dort. Auf versprächen das die wichtigen Dokumente dann und da kommen sollte man nicht dran glauben
Bewertung lesen
Sehr lange Entscheidungswege
Bewertung lesen
Spart an den falschen Ecken. Meiner Meinung nach sollte eine Krankenhauseinrichtung niemals am Faktor Hygiene sparen und dort Maßnahmen unterlassen, da eine Maschine zur Bettenreinigung zu teuer ist und Mitarbeiter der Reinigung das nun mit einem einfachen "Putzlappen" ausführen sollen.
Bewertung lesen
Zu viele Führungskräfte in der Verwaltung (zu viele Häuptlinge, zu wenig Indianer), undurchsichtige Entscheidungswege, keine Konsequenzen nach jahrelangen Beschwerden und Gefahrenbeurteilungen
Bewertung lesen
Das Verhalten gegenüber den Arbeitnehmer.
Keine Wertschätzung. Belange der Mitarbeiter werden eher weniger berücksichtigt. Es zählt nur, ob ausreichend Personal vorhanden ist. Überlastungen werden ignoriert. Hauptsache, der Ablauf wird nicht gestört.
Es geht nur noch um Einsparungen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Praxis (also die Stationen) sollten besser auf die Lerninhalte und Anforderungen der generalistischen Pflegeausbildung vorbereitet werden. Das Examen sollte nicht unmittelbar nach dem "Außen-Einsatz-Jahr" stattfinden so wie bei mir, da man im Außen-Einsatz 1 Jahr nicht im internen Ausbildungsort (Klinikum) war und man sich erst einmal wieder einarbeiten muss.
Bewertung lesen
Offene Auseinandersetzung mit den Beschwerden über Führungskräfte und daraus KONSEQUENZEN ziehen! Mitarbeiter wertschätzen und entsprechend honorieren (es geht nicht nur um Geld, es geht um das Gesehenwerden!), Notstände anerkennen! Die Patienten wieder in den Fokus stellen ohne diese und die Mitarbeitenden "nur" als Zahlen zu betrachten!
Bewertung lesen
Nicht nur Akademisierung fördern, sondern auch alternative Förderung schaffen/unterstützen
Bewertung lesen
Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe. Schneller Unsetzung von Neuerungen . Serviceabteilungen wie IT sollten den Gedanken des Dienstleisters umsetzen.
Bewertung lesen
Dienstwagen, Übernahme der Kindergartengebühren und ähnliche Zuschüsse wären zusätzlich zum Tariflohn super.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Oldenburg Anstalt des öffentlichen Rechts ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Man wird im Rahmen der Ausbildung gut durch einige Fachgebiete "geschleust" und kann sich daher am Ende ein gutes Bild machen.
5
Bewertung lesen
Hier gibt es viele Möglichkeiten
5
Bewertung lesen
Je nach Job Beschreibung
4
Bewertung lesen
Ich wurde mit eingebunden und konnte eigene Ideen umsetzen.
5
Bewertung lesen
Haus mit viel interessanten Stationen und Aufgaben.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Oldenburg Anstalt des öffentlichen Rechts ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Unter den direkten Kollegen toll, mit den Führungsebenen mangelhaft!
1
Bewertung lesen
Kommunikation wie Teambesprechungen finden statt. Es wird überwiegend von Misserfolgen und schlechten Zahlen berichtet, sodass man angehalten wird, mit dem schon zu wenig verfügbaren Personal, noch mehr aus dem Patienten „raus zu quetschen“.
1
Bewertung lesen
Ich durfte bei einem Kollegen in einem Raum mit einem Anzug und bei einem anderen garnicht.
2
Bewertung lesen
Die Leitung hat immer recht.
2
Bewertung lesen
Leitungsebene ganz schlecht auf Station situativ
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Das Klinikum übernimmt Auszubildende gerne nach dem Examen.
5
Bewertung lesen
Prinzipiell ja, aber nicht unter diesem Chef
1
Bewertung lesen
Wer will, der kann
5
Bewertung lesen
Mit Glück kann man im Klinikum bleiben. Aber einen Job findet man auf jeden Fall in der Branche.
2
Bewertung lesen
Es wird gesagt das es Möglichkeiten gibt angeboten wird es nicht .
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klinikum Oldenburg Anstalt des öffentlichen Rechts wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinikum Oldenburg Anstalt des öffentlichen Rechts schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeitenden Klinikum Oldenburg Anstalt des öffentlichen Rechts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 91 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 52 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Klinikum Oldenburg Anstalt des öffentlichen Rechts als eher modern.
Anmelden