Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungden drive! Ist ein bisschen wie in New York oder London zu arbeiten.
es besteht ein offenes, faires arbeitsklima / es wird großen wert auf teamgeist gelegt / man kann seine kompetenzen beweisen und sich entsprechend weiterentwickeln
das nie mal Bilanz gezogen wird, immer weiter, schneller, höher
umweltbewusstsein ist ein problem, die vielen reisen und übersee transporte von kunstwerken
bisschen ruhiger angehen!
mülltrennung optimieren, kantine ausbauen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von König Galerie - Johann König ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
für Höflichkeitsformeln könnten sich alle ein bisschen zeit nehmen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
man wird gefordert und gefördert, ich habe bereits an mehreren bezahlten weiterbildungen teilgenommen und mich innerhalb des betriebs in der position verbessern können
