Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
ParkplatzLage der Büros
Das Arbeitsumfeld und die Ausstattung
Den Respekt vollen Umgang mit Mitarbeitern
Mangelnde Kommunikation, schlechter Führungsstil, Ungleichbehandlung von Mitarbeitenden
Ausschließlich befristete Arbeitsverhältnisse bei langer Probezeit.
Die Genderproblematik (2 männliche Vorstände sind die Chefs für ein Unternehmen mit 70% Frauen)
Alles gut .. es gibt nichts Negatives über die Firma Körber zu sagen
Mitarbeiterförderung, Weiterbildungen und starke Teams ausbauen. Transparente Kommunikation, Auswahl von Führungskräften anhand von tatsächlichen soft skills und kontinuierliche Begleitung dieser
Kohärenz zwischen externen und internen Unternehmenswerten
Ich habe keine Verbesserungs Vorschläge für die Fiema Körber
Der am besten bewertete Faktor von Körber-Stiftung ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Standardmäßige Ausstattung des Arbeitsplatzes
moderne Büros und Technik
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Körber-Stiftung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kaum Aufstiegsmöglichkeiten, Verträge werden häufig nicht verlängert. De-skilling und Fake Empowerment.
Je nach Position möglich
