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Kreiskliniken 
Gummersbach-Waldbröl 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • RabatteRabatte
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gehalt, die Gleitzeit
Bewertung lesen
Hier gilt der Leitsatz mit Menschen für Menschen unsere Dienstleistung
Der Mitarbeiter Ist kein Kostenfaktor sondern ein Mitarbeiter der zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.über alle Berufsgruppen wir sind das Unternehmen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Kommunikation
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Daß es keine Konzept zur Altersgerechten Arbeitsplätzen gibt
Welche Perspektiven geben wir unseren Älteren Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch in der Verwaltung mehr Frauen auf Führungspositionen zu setzen, mehr Kommunikation unter einander
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Gründung eines Ausschuss
(Arbeitsschutz BR Betriebsarzt Personalabteilung + Eingeladene Experten Fachbezogen
Aufgaben dieses Ausschuss
Festlegung der Leistungsgeminderten
Arbeitsplätzen
Qualifikationen festlegen
Anmelde /Auswahl Kriterien festlegen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Kreiskliniken Gummersbach-Waldbröl ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ich arbeite eigenverantwortlich
Und habe Einfluß auf Arbeitsmenge und Gestaltung
5
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreiskliniken Gummersbach-Waldbröl ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine Kommunikation zu den Angestellten
2
Bewertung lesen
In 80 % der Fälle
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kreiskliniken Gummersbach-Waldbröl wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kreiskliniken Gummersbach-Waldbröl besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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