Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeVerkehrstechnisch günstig im Herzen von Dortmund gelegen.
Enorm großer Arbeitgeber (mehr als 450 Mitarbeiter).
Arbeitsklima und der Umgang mit den Mitarbeitern.
Zurück zur alten Unternehmenskultur.
Der am besten bewertete Faktor von Labor Eberhard und Partner ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vom Prinzip sind die meisten Aufgaben in einem medizinischen Labor sehr interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Labor Eberhard und Partner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bis vor Kurzem gab es jedes Jahr eine Lohnerhöhung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Ab 2017 gibt es keine dieser Leistungen mehr.
Mitarbeiter bekommen ohne Grund und vorherige Information das Gehalt gekürzt.
Es gibt keinen Betriebsrat der sich in diesem Fall für einen einsetzen kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind zwar vorgeschrieben, werden aber fast nie durchgeführt.
Externe Weiterbildungen gibt es aufgrund der Kosten fast nicht mehr.
