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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyDas Finanzielle war sehr gut und fehlt jetzt seitdem ich keine Beamtin mehr bin aus oben genannten krank machenden Gründen. Es gab Göttin sei Dank einzelne herzliche Menschen leider auch stark verängstigt und geblieben wegen der finanziellen Sicherheit auch in der Pension.
Flexible Arbeitszeiten und Freistellungsmöglichkeiten sowie Versetzungsmöglichkeiten im Amt.
Die gleitzeit
Freies und selbständiges Arbeiten
Lästern ist gefordert! Dabei will ich über Innovationen sprechen und ehrliche Komplimente geben und nicht dafür misstraut werden.
Manchmal zu wenig Info
Schlechte Bezahlung, wenig Fortbildungsmöglichkeiten, wenig Anerkennung, Lob und Rückmeldung durch Vorgesetzte
HomeOffice und jüngere Nachrücker nicht verderben sondern Offenheit und modernes zeitgemäßes Denken erlauben und fördern.
Hier werden mehr Beschäftigte/Beamte benötigt u. a. um die neuen Anwärter richtig einzulernen und auf die Mehrbelastung die jetzt schon besteht gut gerüstet zu sein.
Momentan keine
Mehr Fortbildungsmöglichkeiten, bessere Bezahlung, mehr Entwicklungsmöglichkeiten, bessere und gleichberechtigte Karrierechancen, mehr Motivation von Mitarbeitern durch regelmäßiges Feedback durch Vorgesetzte, mehr Lob und Anerkennung, ...
Der am besten bewertete Faktor von Landesamt für Finanzen - Augsburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Diese werden sehr geschätzt, da viele bereits in Ruhestand sind und diese viel Erfahrung haben und somit die jungen Mitarbeitern noch viele Sachen beibringen können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesamt für Finanzen - Augsburg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es besteht die Möglichkeit zum Aufstieg in eine höhere Laufbahnstufe
