Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Landestalsperrenverwaltung des Freistaates Sachsen?

Landestalsperrenverwaltung des Freistaates Sachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landestalsperrenverwaltung des Freistaates Sachsen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Landestalsperrenverwaltung des Freistaates Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Landestalsperrenverwaltung des Freistaates Sachsen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Landestalsperrenverwaltung des Freistaates Sachsen als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9

kununu Score5 Bewertungen

67%67

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,8Gehalt/Sozialleistungen
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
80%80
Parkplatz
80%80
Betriebliche Altersvorsorge
80%80
Betriebsarzt
60%60
Mitarbeiter-Events
60%60
Homeoffice
60%60
Diensthandy
60%60
Kantine
40%40
Internetnutzung
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Barrierefrei
20%20
Coaching
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Essenszulage
20%20

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Landestalsperrenverwaltung des Freistaates Sachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landestalsperrenverwaltung des Freistaates Sachsen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Landestalsperrenverwaltung des Freistaates Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.