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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungViele Benefits wie Fahrradleasing oder Handsefit. Vor allem flexible Zeiten mit Home-Office sind sehr gut.
Flexible Arbeitszeitplanung.
Pünktche Zahlung, einfache Urlaubsregelung
Flexible Arbeitszeiten, allgemeine Flexibilität, mobile Arbeit, Vereinbarkeit Familie und Beruf
Gutes Umfeld, das Arbeiten macht Spaß
Es dauert bis Veränderungen stattfinden, vieles muss erst häufiger besprochen werden bis eine Umsetzung erfolgen kann.
Mein Amt hat ein älteres Gebäude, da müsste mal was passieren.
Kommunikation auf untersten Level
Inkompetenz im AG Team durch inkompetent Leiter der dem Mobbing zugewandt war ( glücklicherweise im Ruhestand) wenige Kollegen die selber aus Hartz 4 kommen und glauben nun Verwaltungsprinzessinnen zu sein
Respektlosigkeit, mangelnde Selbstreflexion, keinerlei Umweltbewusstsein (Heizungen stehen ständig auf hoch und Mülltrennung ist auch nicht gegeben), es riecht extrem muffig...
Endlich Abstand davon nehmen dass nur die Verwaltungsausbildung zählt. Erfahrung oder Eignung sind viel wichtiger
Bessere Führungskräfte mit Rückrad
Führungspersonal besser auswählen
Man kann nur aufgeben!
Es sollte an einigen Stellen mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden und gehört werden, wenn Vorschläge kommen.
Der am besten bewertete Faktor von Landkreis Leer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
In meinem eigenen Amt sehr stark. Danke an die tollen Kolleginnen und Kollegen!
Es gibt immer mal Kollegen die quer schießen, alles in allem aber gut
Nur der Zusammenhalt rettet den AG.
In den meisten Fällen okay. Getratscht und gelästert wird dennoch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Leer ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mach was man Dir sagt auch wenns nicht der Wahrheit dient
Im eigenen Amt wird gut informiert, zentrale Themen könnten besser kommuniziert werden. Ein besseres Intranet wäre schön.
Nicht einmal im Ansatz. Man muss allem selbst hinterher laufen.
Gibt's genug....Hintern Rücken
Praktisch nicht vorhanden. konzept- und einfallslos. Wird wohl nicht für erforerlich gehalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier gibt es ein Angebot für AI oder AII, aber die Zugangsvoraussetzungen hätten Luft nach oben. Für fachliche Fortbildung bleibt aber kein Wunsch offen.
Nicht darstellbar
Investitionen in das Personal wird as überflüssig angesehen.
Mitarbeiter/-innen ohne Verwaltungsausbildung haben quasi keine Chance auf Veränderung und/oder Aufstieg. Da zählt ein Angestelltenlehrgang 2 mehr als ein weltweit anerkanntes Diplom.
Man kann sich auf eine Warteliste setzen lassen. Um die Zweite Angestelltenprüfung machen zu dürfen, muss man ca. 8-10 Jahre warten.
