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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
InternetnutzungJobticket, ansonsten???
Flexibilität
Verläßlicher Arbeitgeber, gute Arbeitsbedingungen.
Work life balance, Weiterbildungen
Arbeitszeiten, Team, Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten
Personalrat und Personalamt sind ein Clan. Hier wird ohne Zucken öfters wie "Abmahnung" und "Zwangsversetzung" ausgeübt!
Karrieremöglichkeiten sehr beschränkt. Homeoffice nur in Ausnahmefällen möglich.
Langsame Entscheidungen, führt zu unmotivierten Mitarbeitern, wenig Gehalt
Offenere Kommuniktation
Bessere Kontrolle des führungsverhaltens auf der oberen und mittleren management Ebene, damit inkompetente und unprofessionelle Leitungskräfte identifiziert werden können.
Der am besten bewertete Faktor von Landkreis Lörrach ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Unterschiede.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Lörrach ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
TVöD Regelungen werden einigermaßen eingehalten.
Einstiegsgehalt nach Studium BA ca. 2.000 Euro netto Steuerklasse 1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer nicht im Höheren Dienst ist, hat keine Chance in Führungspositionen zu kommen.
Weiterbildungen sind jederzeit möglich.
