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Landkreis 
Northeim
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score6 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landkreis Northeim
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Landkreis Northeim
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Vorzüge des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes, Kennenlernen verschiedener Fachbereiche
Bewertung lesen
Arbeitszeiten, Gehalt, Weiterbildung und Umgang mit den Mitarbeitern.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Mensch wird in der Ausbildung nach dessen Noten bewertet und dementsprechend sympathisiert und teilweise bevorzugt. Wunsch-Einsatzbereiche nach der Ausbildung werden ignoriert weil „sie denken, dass Bereich X besser zu einem passt“. Vorschriften werden nicht eingehalten, es herrschen viele Vorurteile und die Kommunikation untereinander lässt zu wünschen übrig.
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Verbesserungsvorschläge

Auszubildenden mit Respekt entgegentreten, gesetzliche Vorschriften einhalten
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Meist Übernahme mit unbefristetem Arbeitsvertrag, gute Chancen auf das duale Studium oder den Angestelltenlehrgang II
4
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A1, A2, Studium Bachelor/Master und generelle Fortbildungen wie auch Aufstiegschancen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landkreis Northeim wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landkreis Northeim besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Landkreis Northeim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landkreis Northeim als eher modern.
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