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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungFlexibel arbeiten und in Absprache auch egal von wo aus online arbeiten. Freie Zeit Einteilung
Mitarbeiter werden trotz aller Bemühungen in befristeten Verträgen gehalten
Wertschätzung und Anerkennung von Leistungen die über die eigentliche Position hinausgehen. Flexibilität in stellenbesetzungen.
Der am besten bewertete Faktor von Landkreis Reutlingen ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt wirklich viel Auswahl interner und externer Fortbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Reutlingen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Höhere Bildungsabschlüsse werden nicht ans Gehalt angerechnet
