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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSolang man die Augen und Ohren vor Allem verschließt und Einem Alles egal ist hat man ein ruhiges aber trauriges tristes Leben.
Mit „offenen“ Augen Alles.
Kernsanierung in allen Belangen!
Wettbewerbs- und Konkurrenzfähig werden,…
Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Kyffhäuserkreis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Normal laut TvöD, aber aufgrund der unzutreffenden Stellenbeschreibungen wird die Tätigkeit niedrig eingruppiert und daher verdient man deutlich weniger, als am restlichen Markt üblich ist… und bekommt dazu noch keine Benefits.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Kyffhäuserkreis ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mal ehrlich: Welche Karriere soll man denn machen?
Nur Versprechungen, aber real Keine Chance! Für Beförderungen oder „hochrangige“ Stellen gilt Vetternwirtschaft. Ausschreibungsverfahren werden beeinflusst oder ganz weggelassen und plötzlich ist „der Freund von…“ eingestellt wo gar keine Stelle zu vergeben war.
