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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Kantine
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungNette Kollegen, tolles Arbeitsklima, Gleitzeit, schöne Büros
Work Life Balance. Benefits. Möglichkeit zum Homeoffice
Atmosphäre, Zusammenhalt, Abwechslung
Gehalt ist sehr schlecht
Wenig Werbung nach außen hin
Führungsetage ist unfähig und sollte komplett ersetzt werden. Kein Gespür für die Arbeit mit Menschen, keine Einsicht von eigenen Fehlern.
Inkompetente Führungskräfte
Mehr auf Leistung und nicht nur Ausbildung schauen.
Bessere Kommunikation von oben nach unten
Auch wenn Geld nicht alles ist, stellt es doch auch eine Motivation und gewisse Attraktivität nach außen dar. Etwas mehr, dann würden evtl. Auch mehr Leute sich bewerben.
Öffentlicher Dienst sollte schnellstmöglich schauen das er seine guten Mitarbeiter behält
Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Ostallgäu ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was man mitbekommt, sehr gut. Sie scheinen sich wohl zu fühlen.
