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LaSub
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score21 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LaSub
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LaSub
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann selbst mitgestalten und kreativ sein. Je nachdem, wie offen die Schulleitung dafür ist. Man kann die Heimarbeit (Korrekturen, Unterrichtsvorbereitung) am Abend oder am Wochenende zeitlich flexibel planen.
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Man bemüht sich Vorgänge zwischen den Standorten zu harmonisieren.
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Flexibilität, Gehalt, Arbeitsaufgabe
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Kommunikation mit Schulleitung
13. Gehalt
Akurate Berechnung
Großes Netzwerk
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Viele Themen werden gelehrt, gutes Gehalt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Digitalisierung wird ungenügend vorangetrieben. Viele Sachverhalten sind immer noch analog.
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Teilweise zu bürokratisch. Agilität wäre wünschenswert.
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Kein Parkplatz. Kein WLAN in der LAS Chemnitz.
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Sehr viel Stress und Zeitdruck im Alltag. Häufig kann man nicht auf Toilette gehen oder hat kaum wirkliche Pausen, um etwas zu essen.
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Bezahlung
Versetzungsantrag abgelehnt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr Unterstützung durch Sozialarbeiter und Psychologen bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen geben. Es sollte wirklich überprüft werden, ob alle Ressourcen und Arbeitsmittel für die Umsetzung der Lehrpläne vorhanden sind. Es sollte mehr Schulungen für den zwischenmenschlichen Umgang geben und bessere Prävention im Bereich Gesundheit.
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Die Probezeitbeurteilung bei Seiteinstiegsanfänger sollte man nicht mit der Unterrichtsversorgung verwechseln… Hierarchische Systeme abbauen
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Lehrinhalte könnten aber kürzer und kompakter gehalten werden.
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Offene Stellen sollten schneller nachbesetzt werden.
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Mehr Mut Neues auszuprobieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von LaSub ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Neue Techniken werden endlich genehmigt und können angewendet werden.
5
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Wenn man gerne Lehrer*in ist, ist der Job immer interessant.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LaSub ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sandwichposition zwischen SMK und den Schulen führt zum schlechten Image.
2
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Es ist eine Oberschule in einem sozialen Brennpunkt. Zwei Sterne weil es eine noch schlimmere in der Gegend gibt.
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Bei der richtigen Ausbildung hat man gute Karten.
4
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Keine einzige Weiterbildung bekommen
1
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Viele Angebote. Teilweise auch Auflage bei Seiteneinstieg.
5
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Als Seiteneinsteiger entweder zu lächerlichen Bedingungen angedacht oder nicht möglich.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LaSub wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet LaSub schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden LaSub als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LaSub als eher modern.
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