Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandyMan kann selbst mitgestalten und kreativ sein. Je nachdem, wie offen die Schulleitung dafür ist. Man kann die Heimarbeit (Korrekturen, Unterrichtsvorbereitung) am Abend oder am Wochenende zeitlich flexibel planen.
Man bemüht sich Vorgänge zwischen den Standorten zu harmonisieren.
Flexibilität, Gehalt, Arbeitsaufgabe
Kommunikation mit Schulleitung
13. Gehalt
Akurate Berechnung
Großes Netzwerk
Pünktliche Bezahlung.
Die Digitalisierung wird ungenügend vorangetrieben. Viele Sachverhalten sind immer noch analog.
Teilweise zu bürokratisch. Agilität wäre wünschenswert.
Sehr viel Stress und Zeitdruck im Alltag. Häufig kann man nicht auf Toilette gehen oder hat kaum wirkliche Pausen, um etwas zu essen.
Bezahlung
Versetzungsantrag abgelehnt
So ziemlich alles.
Es sollte mehr Unterstützung durch Sozialarbeiter und Psychologen bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen geben. Es sollte wirklich überprüft werden, ob alle Ressourcen und Arbeitsmittel für die Umsetzung der Lehrpläne vorhanden sind. Es sollte mehr Schulungen für den zwischenmenschlichen Umgang geben und bessere Prävention im Bereich Gesundheit.
Offene Stellen sollten schneller nachbesetzt werden.
Mehr Mut Neues auszuprobieren.
Kita Platz bezahlen
Ferien reinarbeiten
Mehr Bezahlung
Urlaubsgeld
In der Neuzeit ankommen und verstehen, dass wir inzwischen in weiten Bereichen ganz klar einen Arbeitnehmermarkt haben, auf dem konservative Führung zum Scheitern verurteilt ist. Das LaSuB braucht Fachkräfte, Fachkräfte aber brauchen keinesfalls das LaSuB. Mehr Außenorientierung sowie Evaluation und dafür weniger mit sich selbst und der Bürokratie beschäftigt sein, wären ein Anfang. Wer mit Steuergeldern arbeitet ist in einer Rechtfertigungsposition. Das ist nicht immer erkennbar.
Der am besten bewertete Faktor von LaSub ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Neue Techniken werden endlich genehmigt und können angewendet werden.
Wenn man gerne Lehrer*in ist, ist der Job immer interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LaSub ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sandwichposition zwischen SMK und den Schulen führt zum schlechten Image.
Es ist eine Oberschule in einem sozialen Brennpunkt. Zwei Sterne weil es eine noch schlimmere in der Gegend gibt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei der richtigen Ausbildung hat man gute Karten.
Keine einzige Weiterbildung bekommen
Viele Angebote. Teilweise auch Auflage bei Seiteneinstieg.
Als Seiteneinsteiger entweder zu lächerlichen Bedingungen angedacht oder nicht möglich.
