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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzWir sollten gut und bett arbeiten.
Kommunikation auf Augenhöhe und gleichberechtigt. Die Möglichkeit, nicht nur in Kitas, sondern auch in Schulen zu vertreten. Das macht den Beruf abwechslungsreich. Durch die erwähnten Mitarbeiterevents wird der Zusammenhalt gestärkt
Sozialer Umgang, Sicherheit, Zuverlässigkeit.
Chancengleichheit ist gleich null. Einer inkompetenter als der andere- ganz vorne der überhebliche Geschäftsführer der von Mitarbeiterführung in seinem Leben noch nichts gehört hat
lch bin ein Neuling.
Die Bezahlung ist zu gering.
Siehe Verbesserungsvorschläge...
Auch die Bereitschaftszeiten für I-Helfer vergüten
Bessere interne Absprachen: es ist ärgerlich wenn man einen Vertretungseinsatz annimmt, zur entsprechende Kita bzw. Schule fährt und feststellt, dass bereits eine Vertretung organisiert wurde. Vergütet wird dies nicht
Arbeitszeit bei I-Helfern sozial gerechter berechnen. Es kann nicht angehen, dass Bereitschaftszeiten und nicht entlohnt werden. Fehlzeiten (oft unentschuldigt) der Kunden zu persönlichen Lohneinbußen führen...
Obergrenze für das notwendige Ansammeln von Überstunden sollte nach oben korrigiert werden...
Mitarbeiter schätzen
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Mülheim an der Ruhr ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch hier: keinerlei Beanstandungen
Unkompliziert, verständnisvoll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Mülheim an der Ruhr ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gab vor kurzem zwar eine Lohnerhöhung, trotzdem liegt das Gehalt knapp über Mindestlohn. Es kommt pünktlich und die Abrechnungen sind nachvollziehbar und korrekt
Zahlen 17 Euro die Stunde für Fachkräfte lächerlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt immer wieder Schulungen und Weiterbildungen, auch online. Wirkliche Aufstiegsmöglichkeiten sind mir aber nicht bekannt
Mitarbeiter werden gerne gefördert.
