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Lebenshilfe 
Landesverband 
Saarland 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score8 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe Landesverband Saarland
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lebenshilfe Landesverband Saarland
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    88%88
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass mit mit Allen begangen kommen kann und darüber gesprochen wird.
Bewertung lesen
Ein paar Bonis gibt es schon aber auf niedrigem Niveau
Sehr verständnisvoll
Das sie immer ein offenes Ohr haben und die Mitarbeiter fair behandeln
seine arbeit, er behandelt seine mitarbeiter gut
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ganz schlechtes Leitungsteam. Wenig motivierend. Leitungsteam um GF und Anhang fördern schlechte Stimmung in den Teams
Ich finde tatsächlich nichts schlecht.
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die bezahlung könnte wesentlich besser sein
Bewertung lesen
Zeitverträge
in den sommerferien muss ich mich immer arbeitslos melden. nur befristete arbeitsverträge, bei mir jetzt schon im 8. jahr.vertrag fängt mit dem 1.schultag nach den sommerferien an und endet am letzten schultag vor den sommerferien, mindestlohn, kein fahrgeld, urlaub nur in den ferien, also in der hochsaison und das bei mindestlohn
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leitungsteam sollte sich mal ehrlich refektieren
Intensivere einarbeitung
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das gehalt jährlich anheben, mehr als den mindestlohn zahlen
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unbefristete verträge, mehr lohn und den urlaub auch asserhalb der ferien machen dürfen
festvertrag, mehr lohn und urlaub auch ausserhalb der ferien
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Landesverband Saarland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr sozial
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Landesverband Saarland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


TV ÖD VKA andere Träger besonders kirchliche zahlen mehr
2
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Mindestlohn
ausreichend
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
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Keine möglichkeit
befriedigend
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebenshilfe Landesverband Saarland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lebenshilfe Landesverband Saarland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Lebenshilfe Landesverband Saarland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Landesverband Saarland als eher modern.
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